Le secteur tertiaire recouvre un vaste champ d’activités qui s’étend du commerce à l’administration, en passant par les transports, les activités financières et immobilières, les services aux entreprises et services aux particuliers, l’éducation, la santé et l’action sociale.
Il est composé du :
– tertiaire principalement marchand (commerce, transports, activités financières, services rendus aux entreprises, services rendus aux particuliers, hébergement restauration, immobilier, information communication) ;
– tertiaire principalement non-marchand (administration publique, enseignement, santé humaine, action sociale).
Source : Insee – novembre 2019
Après consultation de multiples ressources, j’ai déterminé les principaux métiers porteurs dans le secteur tertiaire en lien avec la filière STMG et qui concernent donc le fonctionnement des organisations et des entreprises particulièrement. Et ça tombe bien car il y en a pour tous les goûts!
1- COMPTABLE
C’est de loin le métier qui recrute le plus en entreprise. 74 000 offres d’emploi sont proposées sur le site institutionnel France Travail (anciennement Pôle Emploi). On commence souvent ce métier comme assistant comptable, aide comptable ou collaborateur comptable. Le comptable enregistre les dépenses et les recettes d’une organisation et assure la gestion au quotidien.
Il faut bien sur avoir le goût des chiffres et être particulièrement rigoureux. En qualités secondaires, il doit se montrer sociable et à l’écoute car il est amené à travailler dans des structures très diverses (PME, grande entreprise, cabinet d’expertise comptable) et au contact de multiples parties prenantes (clients, fournisseurs, direction, autres salariés de l’entreprise, correspondants extérieurs).
Les études pour y parvenir : BTS CG (comptabilité gestion), DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) ou BUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations).
Rémunération nette d’un débutant en moyenne : 1 600€
2- COMMERCIAL
Et les métiers apparentés comme attaché commercial, technico-commercial, conseiller commercial, assistant commercial. Cette branche regroupe 71 000 offres d’emploi sur le site France Travail.
Il faut savoir être à l’écoute, argumenter pour vendre, être organisé, aimer se déplacer (beaucoup de temps en voiture) et pouvoir pratiquer des horaires variables. La particularité du commercial c’est qu’il doit entreprendre la démarche auprès du client en commençant le plus souvent par de la prospection et des étapes de négociation plus ou moins longues et difficiles.
Les études pour y parvenir : BTS MCO (management commercial opérationnel) ou NDRC (négociation et digitalisation de la relation client), BUT techniques de commercialisation, école de commerce, master en marketing.
Rémunération nette d’un débutant en moyenne : 1 800€ (attention aux commissions qui ne font pas partie du salaire fixe)
3- VENDEUR
Le secteur de la vente est très large et concerne à la fois les magasins spécialisés, les grandes surfaces et les petites boutiques. Environ 43 000 offres d’emploi sont disponibles sur France Travail dans le seul domaine de la vente.
Les principales qualités requises sont la tenue générale, le sourire, le sens du service très prononcé et une bonne connaissance des produits vendus. C’est alors un métier très polyvalent mais c’est le client qui « vient » au vendeur en se rendant dans le point de vente physique ou virtuel.
Les études pour y parvenir : parfois un CAP ou un bac professionnel sont suffisants. Mais on peut continuer ses études dans ce domaine après un bac STMG pour espérer une meilleure évolution de carrière et une rémunération plus importante. Ainsi on peut envisager un BTS MCO (management commercial opérationnel) ou NDRC (négociation et digitalisation de la relation client), BUT techniques de commercialisation ou des licences professionnelles spécialisées après un BTS.
Rémunération nette d’un débutant en moyenne : 1 500€
4- CONTRÔLEUR DE GESTION
Son rôle est essentiel en entreprise car il recherche la performance en menant des analyses fines à l’aide de tableaux de bord et d’outils de pilotage. Environ 8 000 offres sont proposées pour cette profession sur le site France Travail.
Il est alors nécessaire d’être un excellent gestionnaire capable d’anticiper, d’analyser, avoir le goût pour les chiffres et être méthodiquement organisé.
Les études pour y parvenir : licence gestion ou économie, DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), master CCA (comptabilité, contrôle, audit), master contrôle de gestion, master finance, DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)
Rémunération nette d’un débutant en moyenne : 1 600€ au plus bas
5- LES MÉTIERS DU WEB ET DU DIGITAL
Les métiers du digital et liés au e-commerce connaissent encore une croissance exponentielle. Sur le site France Travail on retrouve un peu plus de 10 000 offres d’emploi dans ce domaine. Les postes proposés sont variés mais parmi eux, on retrouve le métier de développeur web. Ce dernier conçoit et développe des programmes informatiques ou des sites Internet, ses compétences techniques sont très recherchées. Les analystes de données numériques sont aussi sollicités pour aider à la prise de décision. Enfin, le community manager anime les communautés en ligne. Son rôle est majeur quand on connait l’importance de l’e-réputation des organisations.
Pour tous ces métiers, il est nécessaire d’apprécier et de maitriser les outils informatiques. Une bonne technique sur les logiciels et les applications sera fortement appréciée par les recruteurs. Maintenir ses connaissances technologiques à jour est indispensable dans ce domaine d’activité.
Les études pour y parvenir : BTS SIO (services informatiques aux organisations), BUT informatique ou information communication, diplôme d’ingénierie informatique (bac +5), master en marketing digital.
Rémunération nette d’un débutant en moyenne : 2 000€ mais attention les offres d’emploi sont concentrées autour des grandes métropoles et les rémunérations proposées varient beaucoup.
EN CONCLUSION
Les différents métiers présentés ici sont considérés comme porteurs et en demande de recrutement à l’échelle de le France. Il convient bien sur d’observer chaque bassin d’emploi, la zone géographique joue beaucoup sur l’attractivité d’un métier. Autres paramètres à prendre en considération : l’expérience (chaque recruteur n’accepte pas forcément d’embaucher des débutants), le niveau d’études (plus il est élevé, plus vite vous progresserez dans votre carrière et meilleure sera votre rémunération). Pour ces emplois, il convient dans tous les cas de mener un parcours d’études cohérent et d’enrichir au maximum votre CV par toutes les expériences possibles (au début, stages et jobs étudiant montreront votre motivation).
Enfin, tous ces emplois sont accessibles après un bac STMG et après avoir réalisé le parcours d’études correspondant. Vous pouvez ainsi le constater, les opportunités d’emploi après un bac STMG sont multiples et diversifiées. De beaux parcours de carrière peuvent s’offrir à vous alors on fonce pour devenir les meilleurs ambassadeurs de la filière plus tard ?
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